Также смотрите: Во время какого отпуска могут уволить Сразу скажем, что строго запрещено расторгать трудовые отношения с работником по инициативе работодателя в период его отдыха.…
Также смотрите: Продолжительность отпуска у инвалидов Работнику с установленной группой инвалидности как и всем положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Притом его минимальная продолжительность - 30 календарных…
Также смотрите: Отпуск для работника-отца Положен ли отпуск отцу при рождении ребенка? Конечно, положен. В соответствии со ТК РФ работодатель обязан отпустить работника, у которого…
Также смотрите: Условия предоставления отпуска на сессию Отпуск на сессию по Трудовому кодексу РФ предоставляют в случаях, описанных ниже. Согласно некоторым статьям ТК РФ -…
Также смотрите: Продолжительность доп. отпуска В соответствии с ст. 117 ТК РФ за вредные условия труда должны предоставлять отпуск – дополнительный оплачиваемый. Минимальная продолжительность такого…
Также смотрите: Что это - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Закон не разъясняет, что такое ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - ЕДОО). Но в отличие от…
Также смотрите: Условия увольнения после отпуска Как таковое, увольнение после отпуска возможно по любым основаниям. Запрет установлен только на расторжение трудового договора по инициативе нанимателя…
Также смотрите: В каких случаях возможен отпуск с последующим увольнением Допустимо оформлять как отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, так и по иным основаниям,…
Также смотрите: Когда можно покинуть компанию последним днем отпуска Чаще всего реализовывать увольнение последним днем отпуска на практике приходится по собственному желанию сотрудника ( ТК…
Также смотрите: Назначение и цели личных дел Для коммерческих компаний обязанность ведения и порядок составления личных дел не установлены. Руководитель организации самостоятельно принимает решение о…
