Законно ли зарплату выплачивать только в процентах от дохода?

Сообщения
241
Баллы
125
Возраст
34
Если есть такое понятие, как МРОТ, то законно ли будет выплачивать зарплату сотрудникам только в процентах от дохода, если иногда этот самый доход будет нулевым и тогда работник получит зп меньше МРОТа?
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
39
Интересный какой вариант. Мне кажется, что это вполне законно, если подписан договор и работник с этим согласен. Но подобное еще не встречала. Если уж работает на процентах, то обычно неплохо получается. Не ниже МРОТ. Но чаще совмещают оклад с процентами.
 
Сообщения
257
Баллы
125
Возраст
32
По договору трудовому это будет вполне законно. Если это подработка. Особенно часто подобные договоры составляются для школьников и студентов, которые подрабатывают в свободное время.
 

zVerev

Важная персона
Сообщения
40
Баллы
0
Возраст
34
Есть такое понятие как минимальная зарплата по региону и вот этот показатель может препятствовать тому, что вы платите меньше чем положенное по минималке.
 

Millenna

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
11
Баллы
0
Возраст
27
Есть такое понятие как минимальная зарплата по региону и вот этот показатель может препятствовать тому, что вы платите меньше чем положенное по минималке.
Процент от дохода не будет платить ни один разумный предприниматель. Все будет делаться для того чтобы вырос доход от ведения какой-то деятельности и платить все больше никто не намерен.
 
Сообщения
219
Баллы
125
Возраст
31
То есть, если составить такой договор, в котором будет указано, что работодатель платить 10 процентов от прибыли готов, то этот договор будет незаконным?
 

Константин

Эксперт
Сообщения
45
Баллы
0
Возраст
32
То есть, если составить такой договор, в котором будет указано, что работодатель платить 10 процентов от прибыли готов, то этот договор будет незаконным?
Пока эти 10% будут ниже МРОТ то это нарушение закона, а когда эти 10% станут достаточно серьезной суммой, тогда работодателю перестает быть выгодно так платить.
 

Сверху