Временное исполнение обязанностей, можно не составлять дополнительное соглашение?

Kale

Важная персона
Сообщения
25
Баллы
0
Возраст
31
При временном исполнении обязанностей можно обойтись без дополнительного соглашения или нет? Исполнение обязанностей возможно ли без доплаты и если ничего платить не нужно, можно обойтись без составления соглашения на бумаге?
 

Gherasim

Важная персона
Сообщения
26
Баллы
0
Возраст
37
Главное чтобы доверенность была, а так если совмещение недолгое и сотрудник согласен работать без доплаты, почему бы нет.
Особенно если речь только о подписи и то недолго.
 

Danny1979

Важная персона
Сообщения
28
Баллы
0
Возраст
37
Я склоняюсь к тому что это дополнительное соглашение все же необходимо. Указывается так как И.Ф.О. обеих сторон, также и причина согласно которой осуществляется замещение.
 

Dimon

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
24
Баллы
0
Возраст
25
Я склоняюсь к тому что это дополнительное соглашение все же необходимо. Указывается так как И.Ф.О. обеих сторон, также и причина согласно которой осуществляется замещение.
Да, это не только дело оплаты. В то же время стоит соглашаться на какую-ту символическую сумму как минимум для того, чтобы не возникло потом вопросов со стороны инспекции труда, что человек работает без денег.
 

Milenna

Важная персона
Сообщения
34
Баллы
0
Возраст
26
Лучше составить все необходимые документы так как после очень сложно решать любые споры которые могли бы возникнуть каким-то образом По соглашению проще все записать для ориентировки.
 

Istrati

Важная персона
Сообщения
37
Баллы
0
Возраст
37
Нет нельзя, сколько бы это не было по времени надо составить документ.
А если там 2 дня отсутствия то можно просто уйти и никого не оставить на замещение по должности, просто отложить работу до возвращения. Тогда можно и не оформлять.
 

Bartolomeo

Важная персона
Сообщения
27
Баллы
0
Возраст
27
Нет нельзя, сколько бы это не было по времени надо составить документ.
А если там 2 дня отсутствия то можно просто уйти и никого не оставить на замещение по должности, просто отложить работу до возвращения. Тогда можно и не оформлять.
На такой короткий срок не составляется соглашение по исполнению обязанностей. Для этого есть возможность перенести все важное на какое-то время, если есть такая необходимость.
 

VIKTOROVA_SASHA

Эксперт
Сообщения
344
Баллы
0
Возраст
35
Ответ на вопрос нужно ли составлять соглашение об исполнении обязанностей и его образец даны тут.
 

Сверху