Уволиться без проблем

Эврика

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
10
Баллы
120
Возраст
32
Как уволиться за три дня? Мне предложили работу в новой компании и она является прямым конкурентом моей прежней работы, как уйти по быстрому и не испортить отношения с руководством.
 

Дарья Вострикова

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
14
Баллы
120
Возраст
29
Объяснить всё как есть. У вас же наверняка там больше перспектив, чем здесь, раз вы меняете работу. Попробуйте договориться с руководством уйти без отработки, либо пишите заявление на отпуск и на увольнение одновременно.
 

ЗабавнаяЛеди

Эксперт
Сообщения
249
Баллы
125
Возраст
22
Объяснить всё как есть. У вас же наверняка там больше перспектив, чем здесь, раз вы меняете работу. Попробуйте договориться с руководством уйти без отработки, либо пишите заявление на отпуск и на увольнение одновременно.
Может не отпустить и потребовать отработать положенные две недели.
Отпуск если накопился или отгулы можно использовать.
Или сослаться на болезнь.
 
Сообщения
257
Баллы
125
Возраст
32
Если сознаетесь, а начальник не отпустит, то потом палево будет типа заболеть. Поэтому тут надо знать хорошо своего начальника. Врать или говорить правду.
 

Маргаритка1980

Эксперт
Сообщения
251
Баллы
125
Возраст
39
Если бы ооочень хорошее предложение поступило, то я бы скорее всего соврала бы. Ну на всякий случай. А если интересное, но не жизненно важное, то может быть и правду бы сказала.
 

Виктор Андреич

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
13
Баллы
120
Возраст
31
Если сознаетесь, а начальник не отпустит, то потом палево будет типа заболеть. Поэтому тут надо знать хорошо своего начальника. Врать или говорить правду.
Если будет справка от врача, то какая разница кто что будет думать о вас. Главное, чтобы документально всё правильно было сделано.
 

Дарья Вострикова

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
14
Баллы
120
Возраст
29
Может не отпустить и потребовать отработать положенные две недели.
Отпуск если накопился или отгулы можно использовать.
Или сослаться на болезнь.
Не может он не отпустить в отпуск, если остались ещё неотгулянные дни. В совсем крайнем случае, если отказываются принимать заявление, отправляйте заказным письмом с уведомлением,с описью, и спокойно идёте в отпуск.
 
Сообщения
219
Баллы
125
Возраст
31
Да понятно будет по обстановке в вашем отделе или где вы там работаете. Если нет нагрузки большой на данное время, то отпустят. А если вечные запары, то вряд ли. За три дня замену вряд ли найдут.
 

Сверху