Ученический договор

Начинающий_бухгалтер

Важная персона
Сообщения
37
Баллы
125
Возраст
29
А имеет ли право работодатель на первые три месяца заключать ученический договор, хотя сотрудник выполняет свои прямые обязанности и работает полный рабочий день?
 

Панда_кадровик

Важная персона
Сообщения
29
Баллы
120
Возраст
36
Имеет право, а что ему мешает? Вы же сами соглашаетесь на такте условия. Вы вправе отказаться и найти другое место работы. Хотя с другой стороны ученический договор тоже должен оплачиваться и налоги с него тоже должны оплачиваться.
 

ВалерияПалитова

Важная персона
Сообщения
38
Баллы
125
Возраст
39
А как он это называет? Это что-то типо стажировки или как? Вам проводят какое-то обучение или договор просто так называется?
 

Начинающий_бухгалтер

Важная персона
Сообщения
37
Баллы
125
Возраст
29
А как он это называет? Это что-то типо стажировки или как? Вам проводят какое-то обучение или договор просто так называется?
Ну да, это испытательный срок, только уж больно длинный. На ученическом договоре находятся сотрудники три месяца и зарплата в связи с этим меньше.
 

Панда_кадровик

Важная персона
Сообщения
29
Баллы
120
Возраст
36
Ну да, это испытательный срок, только уж больно длинный. На ученическом договоре находятся сотрудники три месяца и зарплата в связи с этим меньше.
Я бы не стала на такие условия соглашаться. Считаю, что если вы человек с опытом и с первого дня занимаетесь своими прямыми обязанностями, то вас должны оформлять по трудовому договору.
 

Dron147

Важная персона
Сообщения
42
Баллы
125
Возраст
43
Не может стажировка длиться целых 3 месяца, еще и с пониженной ставкой, как вы говорите. Это уже просто издевательство над сотрудниками компании.
 

Сверху