Трудовая Инспекция, проверки и штрафы

Prince

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
0
Возраст
34
Ваша организация подвергалась проверке со стороны трудовой инспекции? Платили вы штрафы в связи с этим?
Пришли нежданно негаданно или вы знали об этом, предупреждают или нет?
 

Mikelo

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
17
Баллы
0
Возраст
35
Чтобы не платить штрафы нужно быть всегда готовыми к проверке. Очень важно чтобы вся документация была в порядке. Так и вам спокойнее будет и не придется все подготавливать в последний момент и организация без штрафов.
 

Вероника

Важная персона
Сообщения
38
Баллы
0
Возраст
36
Соглашусь с тем что все документы надо готовиться вовремя.
Дело в том, что если этого не делать, то объем работы по их подготовке все равно ваша задача и все равно сделаете когда потребуют, в ускоренном режиме и со штрафами.
 

ivan.woloshin

Эксперт
Сообщения
239
Баллы
125
Возраст
29
Наша пока ни разу не проверялась. Но у нас работников-то всего около 20-ти человек. Может быть такие мелкие компании не привлекают инспекцию?
 

Ahiles

Важная персона
Сообщения
41
Баллы
125
Возраст
38
Наша пока ни разу не проверялась. Но у нас работников-то всего около 20-ти человек. Может быть такие мелкие компании не привлекают инспекцию?
Проводят только намного реже, проверяют чаще там где много сотрудников, там больше нарушений может быть.
С другой стороны может просто ваша контора не вызывает вопросов, вот и все.
 

Петров

Эксперт
Сообщения
299
Баллы
125
Возраст
30
Ваша организация подвергалась проверке со стороны трудовой инспекции? Платили вы штрафы в связи с этим?
Пришли нежданно негаданно или вы знали об этом, предупреждают или нет?
А что проверяли? Я вот, наоборот, хочу обратиться по поводу того, что с прошлой работы мне до сих пор до конца не выплатили зарплату. С осени, а уже весна через пару дней. Вот думаю, поможет она мне или нет.
 
Сообщения
277
Баллы
125
Возраст
33
Если остаток зарплаты небольшой, то в суд обращаться - себе дороже выйдет. Думаю, что, конечно же, лучше для начала попытать счастья именно в трудовой инспекции.
 

MariNa

Эксперт
Сообщения
54
Баллы
125
Возраст
37
По своему опыту знаю, что без наводки они не идут и не проверяют.
Часто такое случается когда с каким-то сотрудников расстались не очень красиво.
 
Сообщения
264
Баллы
125
Возраст
35
Ну да... сначала должен кто-нибудь кляузу написать и только после этого пойдет проверка. И еще лучше и быстрее пойдет дело, если это будет коллективная кляуза.
 

Брат3

Эксперт
Сообщения
321
Баллы
125
Возраст
36
Нам не приходилось платить штрафы. Проверки один раз опасались (мое руководство), когда уволили одного сотрудника, а он был недоволен, хотя сам был виноват. Но все обошлось.
 

Mirusik

Важная персона
Сообщения
26
Баллы
120
Возраст
30
Ну да... сначала должен кто-нибудь кляузу написать и только после этого пойдет проверка. И еще лучше и быстрее пойдет дело, если это будет коллективная кляуза.
И кто ее напишет? Как правило шуметь готовы все, а вот потом поставить подпись и т.д. пожаловаться коллективно нет.
Вот все ждут чтобы один взял все на себя и решил проблему.
 

Paloma

Важная персона
Сообщения
30
Баллы
125
Возраст
31
У нас однажды была. Сотрудник уволился некрасиво и пошел написал жалобу. Так как его обвинения были необоснованными, то в итоге ничего и не смогли доказать, обошлось все.
 

Гриша

Важная персона
Сообщения
25
Баллы
120
Возраст
33
И какие документы проверяет в первую очередь инспекция по трудовой деятельности?
Помимо документов что-то еще проверяется? Или главное чтобы по документам все было в норме?
 

Сверху