Работа на удаленке и отпуск

Kina

Эксперт
Сообщения
52
Баллы
0
Возраст
37
Выдают ли отпуск работникам на удаленке и на какой срок? Есть внештатный работник и непонятно как быть с его отпускными, официально отправлять его в отпуск или нет.
 

Lenka

Важная персона
Сообщения
44
Баллы
0
Возраст
34
Отпуск должен быть у каждого. Вот если оформлено все по закону, тогда отсутствие отпуска это нарушение закона.
Ну а в случае удаленки надо договориться сторонам об отпуске и когда он должен быть.
 

Румын

Эксперт
Сообщения
266
Баллы
125
Возраст
16
Это от работодателя зависит. При устройстве на работу в письменном виде задайте этот вопрос и получите ответ. Чтобы если пообещали оплачивать, у вас были доказательства на руках, а не на словах.
 
Сообщения
199
Баллы
125
Возраст
30
Это точно... от работодателя зависит. Если он вас ценит как сотрудника на удаленке, то будет оплачивать отпуск. А если таких как вы у него пруд пруди, то не будет платить.
 

inga

Эксперт
Сообщения
278
Баллы
125
Возраст
30
Это точно... от работодателя зависит. Если он вас ценит как сотрудника на удаленке, то будет оплачивать отпуск. А если таких как вы у него пруд пруди, то не будет платить.
А чаще всего на удаленке именно пруд пруди. И еще и конкуренция высокая. Так как многие мамы в декрете пытаются подрабатывать как могут. Ну и вообще многие любят фриланс.
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
243
Баллы
125
Возраст
34
Я работала на удаленке. Было дело. Никто мне отпуск не оплачивал.
Даже речи об этом не возникало. Увы.
 
Сообщения
241
Баллы
125
Возраст
34
Я работала на удаленке. Было дело. Никто мне отпуск не оплачивал.
Даже речи об этом не возникало. Увы.
Ничего удивительного. Многие вообще боятся уйти в отпуск по той простой причине, что после него ваше место просто окажется занятым и вы будете не у дел.
 

Dinara

Важная персона
Сообщения
35
Баллы
0
Возраст
36
Отправляют в отпуск, в этом плане можно договориться если есть такая необходимость. Только вот никто не будет его оплачивать, это точно.
 

Румын

Эксперт
Сообщения
266
Баллы
125
Возраст
16
Часто на такой работе в отпуск отправляют когда работы нет. Так сказать, внеплановый или вынужденный отпуск на время простоя.
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
243
Баллы
125
Возраст
34
Часто на такой работе в отпуск отправляют когда работы нет. Так сказать, внеплановый или вынужденный отпуск на время простоя.
Вот это плохо, когда такое случается. Когда рассчитываешь заработать деньги в данный период, а на деле оказывается, что нет такой возможности.
 

inga

Эксперт
Сообщения
278
Баллы
125
Возраст
30
Вот это плохо, когда такое случается. Когда рассчитываешь заработать деньги в данный период, а на деле оказывается, что нет такой возможности.
Поэтому такую работу хорошо иметь подработкой, а не основным заработком. Иначе действительно можешь остаться на голодном пайке.
 

Lenka

Важная персона
Сообщения
44
Баллы
0
Возраст
34
Работодатель рассматривает что происходит на данном рынке труда и уже решает поощрять отпуском или не тратиться. Это от него зависит.
 

ЭльвираСорокина

Важная персона
Сообщения
42
Баллы
0
Возраст
40
Если неофициально работаешь то без отпуска. Ну а если как внештатный сотрудник, тогда нужен отпуск. Отдохнуть все равно сможете, только уже за свой счет.
 

neuron

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
0
Возраст
36
Приятнее когда платят отпускные только как не крути все равно копейки.
Вот именно поэтому многие решают работать без отпуска потому что и на отдых не хватает и потом жить не на что.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
264
Баллы
125
Возраст
39
Если по официальному договору работаете на удаленке, то тогда имеете право на отпуск. А если это неофициальная подработка, то никто и ничего вам на время отдыха платить не обязан.
 

Сверху