Надбавки к зарплате

Sandra

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
20
Баллы
0
Возраст
39
Как просить надбавку у начальства и как эту надбавку оформить? Можно сделать ее постоянной частью оклада или же нет?
У нас сейчас выплачивают как премию просто.
 

Asea

Эксперт
Сообщения
45
Баллы
0
Возраст
42
Просить можно за какую-ту заслугу, это может быть срок работы в какой-то конторе, а также хорошо выполненная работа, к примеру. Если средства есть, то и результат соответственно может быть.
 

Letta

Эксперт
Сообщения
58
Баллы
0
Возраст
34
Стаж учитывается и количество лет, которое вы проработали в одной компании. Обычно если много работаешь в одной компании руководство это учитывает.
 

Виола

Эксперт
Сообщения
301
Баллы
125
Возраст
27
Надбавки не могут стать частью зарплаты. Просто если они довольно регулярные, то начальник может увеличить зарплату на этот размер надбавок. Вот и все.
 

Денн

Важная персона
Сообщения
29
Баллы
0
Возраст
35
Но ее могут поднять все же. Надбавки подразумевают что со временем можно получить лучше.
И все надбавки пока положение фирмы хорошее. Потом все может поменяться.
 

Виола

Эксперт
Сообщения
301
Баллы
125
Возраст
27
Ну а вообще надбавки и премии - это одно и то же? Или все же между этими понятиями есть какое-то принципиальное отличие?
Может кто-то подсказать?
 

Antica

Важная персона
Сообщения
34
Баллы
0
Возраст
37
Ну а вообще надбавки и премии - это одно и то же? Или все же между этими понятиями есть какое-то принципиальное отличие?
Может кто-то подсказать?
Премии это разовые насколько я знаю и зависят от какого-то события, временного.
А надбавки как таковые ведут к постоянному увеличению зарплаты, например 10% за стаж и т.д.
 

Петров

Эксперт
Сообщения
258
Баллы
125
Возраст
29
Ну а вообще надбавки и премии - это одно и то же? Или все же между этими понятиями есть какое-то принципиальное отличие?
Может кто-то подсказать?
не... это разное. Надбавки могут быть за дополнительную работу. Например, учителя получают надбавки за классное руководство или за ведение определенного кабинета. А премии это иное.
 

Megre

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
24
Баллы
0
Возраст
44
Надбавка за дополнительные часы работы или дополнительные обязанности в то же самое рабочее время обычно стабильные и если постоянно нужно делать, то идет как надбавка, а если временно можно премией просто поощрять.
 

Kalisto

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
0
Возраст
35
Я просила должно надбавку к зарплате. Мне сказали что когда отработаю 5 лет в организации тогда смогу получить небольшую надбавку. Это регламентируется и внутренним регламентом.
 

ЛЕО43

Важная персона
Сообщения
28
Баллы
0
Возраст
44
Я просила должно надбавку к зарплате. Мне сказали что когда отработаю 5 лет в организации тогда смогу получить небольшую надбавку. Это регламентируется и внутренним регламентом.
Хорошо что у вас за 5 лет есть возможность получить надбавку. Где-то и 20 лет особо не значат и не влияют никаким образом на размер зарплаты к сожалению.
И сотрудники бывают жертвами временами.
 

ЗабавнаяЛеди

Эксперт
Сообщения
229
Баллы
125
Возраст
22
Часто проще сменить работу, а не получать надбавки к старой своей зарплате. При трудоустройстве на новое место, часто выгоднее получить изначально более хороший оклад, чем выпрашивать надбавки.
 

Сверху