На какой срок имеют право по закону задерживать зарплату?

Nastenka1979

Эксперт
Сообщения
246
Баллы
125
Возраст
40
Есть ли какой-то определенный срок, на который по закону работодатель имеет право задержать зарплату? Если да, то какой это срок и где можно посмотреть этот закон или положение?
 

inga

Эксперт
Сообщения
298
Баллы
125
Возраст
30
Вроде как в данном случае должен работать трудовой договор. Именно он решает все подобные вопросы. О законе подобном ничего я не слышала.
 

ivan.woloshin

Эксперт
Сообщения
218
Баллы
125
Возраст
29
Я тоже думаю, что трудовой договор все решает. И если там озвучено, что зарплата должна выплачиваться в определенный период, то так и должно быть. Но часто не описывают штрафные санкции от работодателя, если он задерживает. А это значит, что наказания никакого не предусмотрено. Ведь работник подписал подобный договор? Значит согласен.
 

rozared2014

Эксперт
Сообщения
222
Баллы
125
Возраст
29
Да ни на сколько не имеют. Только на деле я помню, что моему папе на заводе задерживали зарплату до полугода. И не только ему. И все терпели.
 
Сообщения
257
Баллы
125
Возраст
32
Но обычно ведь у работодателя при задержке зарплаты тоже есть какие-то свои аргументы. Банк подвел или заказчики вовремя деньги не перевели и т.п.
 
Сообщения
241
Баллы
125
Возраст
34
На нашей фирме задерживают сильно в последние полгода. Вот сотрудники за август получили только 12-го октября. Еще у кого-нибудь есть такое?
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
263
Баллы
125
Возраст
34
На нашей фирме задерживают сильно в последние полгода. Вот сотрудники за август получили только 12-го октября. Еще у кого-нибудь есть такое?
Да, такое в некоторых организациях довольно распространено. К сожалению. Не везде, но чуть ли не в половине случаев от своих друзей и знакомых я слышу о задержках зарплаты.
 

Маргаритка1980

Эксперт
Сообщения
251
Баллы
125
Возраст
39
Я думаю, что нет такого закона. Есть закон о том, что работодатель должен платить своевременно зарплату. А о задержках не думаю, что есть нормативы.
 

inga

Эксперт
Сообщения
298
Баллы
125
Возраст
30
Сейчас много где могут задерживать. Кризис пошел. При этом, много проблем, насколько я слышала, из-за того, что рабочую силу стало сложнее найти после массовой департации многих. Причину не знаю.
 

Румын

Эксперт
Сообщения
266
Баллы
125
Возраст
16
Подобный ответ на вопрос надо искать в трудовом кодексе, верно?
Если честно, то не помню, чтобы там подобное упоминалось.
 

Olena

Важная персона
Сообщения
36
Баллы
0
Возраст
39
2 недели крайний срок и с компенсацией сверху должны потом платить. Стоит запросить зарплату, потому что это не является законным.
 

Platon

Важная персона
Сообщения
33
Баллы
0
Возраст
39
Это сами сотрудники виноваты, что хотят так работать. Никто на самом деле не держит, просто привычнее оставаться на старом месте работы, жаловаться и надеяться что будет лучше.
 

Markelova_Sveta

Эксперт
Сообщения
55
Баллы
0
Возраст
36
Пока кто-то не пожалуется, об этом никто и не узнает. Большинство проблем внутри организации выясняются в том случае, когда доходит до того, что кто-то пойдет и пожалуется.
 

ФиЛя

Важная персона
Сообщения
32
Баллы
0
Возраст
37
Еще более интересно то сколько должен работодатель платить с каждым месяцем просрочки. Это не менее важно узнать. Работодателю кстати совсем не выгодно становится.
 

Nikita55

Важная персона
Сообщения
44
Баллы
125
Возраст
113
Да, там же по закону, какие-то сроки есть. Почитайте как раз статью насчет этого, вроде как понятно должно быть, вроде как понятно должно быть

 

Сверху