Можно пойти в отпуск не по графику?

Buhkatty

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
120
Возраст
32
Вконце прошлого года мы писали заявления на графи отпусков, когда хотим отдохнуть. Но сейчас у меня немного планы поменялись, я мне нужен отпуск в другие даты. Я могу пойти не по графику?
 

Nastenka1979

Эксперт
Сообщения
246
Баллы
125
Возраст
40
Вконце прошлого года мы писали заявления на графи отпусков, когда хотим отдохнуть. Но сейчас у меня немного планы поменялись, я мне нужен отпуск в другие даты. Я могу пойти не по графику?
На этот вопрос вам может только ваш руководитель ответить. Но перед тем как задавать ему этот вопрос, я бы сначала поговорила с коллегой по работе и обсудила бы вариант обмена отпусками именно на интересующий вас период.
 

TomDronov

Эксперт
Сообщения
182
Баллы
125
Возраст
29
Думаю, что работодатель не откажет, если вы согласуете обмен с другим сотрудником. А если коллега откажется поменяться, то и работодатель тоже откажет. Я бы отказал.
 

inga

Эксперт
Сообщения
298
Баллы
125
Возраст
30
Главное, чтобы было понятно кто в это время будет работать на вашей должности. Если справятся без вас, то думаю, что работодатель пойдет на встречу. А если некому будет работать кроме вас в этот период, то уж извините.
 

Дарья Вострикова

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
14
Баллы
120
Возраст
29
Можно пойти в отпуск в другие даты, но это на усмотрение руководителя. Нужно написать заявление на отпуск, с указанием желаемых дат, и причиной переноса отпуска. Если руководитель подпишет, то пойдёте в отпуск, если не подпишет - пойдёте по графику.
 

Марти

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
16
Баллы
120
Возраст
32
Мы часто ходим в отпуск не по графику. График отпусков составляют, чтобы он был, а уже по факту как идти в отпуска, договариваемся друг с другом.
Но по трудовому кодексу, график отпусков - это документ, который должен определять порядок отпусков, так что если руководство захочет, то все должны ходить строго по графику - это не будет нарушением прав работника.
 

Брат3

Эксперт
Сообщения
291
Баллы
125
Возраст
35
У меня один раз так получилось договориться с коллегой, когда попалась очень выгодная "горящая" путевка и надо было улетать через пару дней. Меня выручили и график отпуска переделали.
 

Виола

Эксперт
Сообщения
321
Баллы
125
Возраст
28
У меня сложно с графиком. Работы то пусто, то густо. Страшно заранее даже билет куда либо покупать, так как если будет наплыв работы, то могут в последний момент не отпустить. Попросить перенести отпуск на несколько дней или на неделю-другую.
 

ЕваНасонова

Эксперт
Сообщения
184
Баллы
125
Возраст
35
Думаю, что это зависит от конкретной ситуации. Как повезет. Если смогут поменять с кем-то, то повезло. Если нет, то не повезло. И летом у нас с отпусками сложнее. Зимой скорее повезет, чем летом.
 
Сообщения
219
Баллы
125
Возраст
31
Я ходил не по графику. Но договаривался с напарницей самостоятельно. Когда уже договорился, тогда поставил руководство в курс дела и получил свыше одобрение.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
39
Я ходил не по графику. Но договаривался с напарницей самостоятельно. Когда уже договорился, тогда поставил руководство в курс дела и получил свыше одобрение.
И у меня была похожая ситуация, когда надо было срочно уехать. Но только у меня это был не отпуск, а я просто неделю взяла за свой счет. Напарница в это время работала за меня.
 

ivan.woloshin

Эксперт
Сообщения
218
Баллы
125
Возраст
29
Ну бесспорно работодателю будет намного проще принять решение, если сотрудник сам решит весь расклад. Кто и как будет работать на время вашего отсутствия.
 

Сверху