Можно не брать на работу беременную?

Barbara

Важная персона
Сообщения
33
Баллы
0
Возраст
40
Нужна сотрудница на должность кадровика. Среди остальных была и сотрудница которая беременна. Именно она подошла по всем требованиям.
Но не можем ее взять из-за этого. Стоит указать ей такую причину в качестве отказа или дискриминация?
 

Виола

Эксперт
Сообщения
321
Баллы
125
Возраст
28
В качестве отказа нельзя подобное указывать. Если бы вы брали ее на вредное производство, то да... это причина. А если на кадровика, то дискриминация.
 

Kalisto

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
0
Возраст
35
На последнем сроке никто не хочет брать беременную потому что потом надо искать замену и оплачивать декретные.
Ну а на начальном сроке сотрудница может и не сообщить.
 

Asea

Эксперт
Сообщения
45
Баллы
0
Возраст
43
Никто не скажет точно что и как. Поэтому есть риск что возьмете на работу беременную женщину. Чтобы это не случилось можно пробовать потребовать справку из медпункта о состояние здоровья и там все будет.
 

Antica

Важная персона
Сообщения
34
Баллы
0
Возраст
37
Никто не скажет точно что и как. Поэтому есть риск что возьмете на работу беременную женщину. Чтобы это не случилось можно пробовать потребовать справку из медпункта о состояние здоровья и там все будет.
Справку можно и купить. Была невезуха одно время, что также с тремя сотрудницами, которые ушли в декрет. На время приходилось замену себе взять. Проще с мужчинами работать. И в женском коллективе с ними интереснее))
 
Сообщения
257
Баллы
125
Возраст
32
Смотря на каких специальностях работать. Иногда действительно с мужчинами проще работать, а иногда все же женщины лучше выполняют определенные обязанности.
Вот как вы считаете, кто лучше в бухгалтерии рулит - мужчины или женщины?
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
263
Баллы
125
Возраст
34
Смотря на каких специальностях работать. Иногда действительно с мужчинами проще работать, а иногда все же женщины лучше выполняют определенные обязанности.
Вот как вы считаете, кто лучше в бухгалтерии рулит - мужчины или женщины?
Не думаю, что можно решать кто лучше рулит. И мужчины и женщины могут обладать разным уровнем знаний, образования и навыков. Не думаю, что это зависит от половой принадлежности.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
39
Так многие же не знают, что берут на работу беременную. Чаще всего устраиваются, когда совсем ранний срок. И ничего не видно. Устраиваться на работу с большим пузом смысл вообще есть?
 

rozared2014

Эксперт
Сообщения
222
Баллы
125
Возраст
29
Да, многие устраиваются таким образом, чтобы потом получать декретные. И в лоб вроде как-то неудобно молодую девчонку спрашивать беременная она или нет...
 

Сверху