Можно ли оспорить запись в трудовой книжке?

ЗабавнаяЛеди

Эксперт
Сообщения
249
Баллы
125
Возраст
23
Подскажите, а можно ли оспорить запись в трудовой книжке, если она уже есть, а сотрудник не согласен с ней? Или это уже бесполезно? Близкий мне человек столкнулся с данной проблемой.
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
293
Баллы
125
Возраст
35
Да, можно, но сложно. Обычно надо или уговаривать руководство исправить и заплатить им за это или же, если в вас бушует огонь несправедливости, подать на них в суд. Нанять юриста.
 

Маргаритка1980

Эксперт
Сообщения
277
Баллы
125
Возраст
39
Да, можно. Помощь юриста в этом обычно начинается по ставке от 15-ти тысяч рублей и выше в зависимости от сложности дела. Выигранных дел достаточно много по этому вопросу!!
 
Сообщения
264
Баллы
125
Возраст
35
Вообще это какой должен был конфликт произойти, чтобы даже не говоря работнику и не давая никакого шанса увольнять по статье? Мне кажется, что подобные вопросы всегда можно урегулировать мирно.
 

Румын

Эксперт
Сообщения
276
Баллы
125
Возраст
17
Вообще это какой должен был конфликт произойти, чтобы даже не говоря работнику и не давая никакого шанса увольнять по статье? Мне кажется, что подобные вопросы всегда можно урегулировать мирно.
Ой... вы не представляете сколько бывает начальников-индюков, которые просто ловят кайф от того, чтобы кого-то унизить и показать кто тут власть. Мне приходилось сталкиваться с таковыми.
 

Брат3

Эксперт
Сообщения
321
Баллы
125
Возраст
36
Можно, но это действительно не дешево. Юристы и правда берут больше 15 000 за это.
Поэтому лучше с начальством не конфликтовать.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
40
Да все возможно. Но некоторые, если запись не выгодная, а срок работы там был небольшой, то просто забивают на это и якобы теряют старую трудовую и восстанавливают новую уже без этой записи.
 
Сообщения
264
Баллы
125
Возраст
35
Да все возможно. Но некоторые, если запись не выгодная, а срок работы там был небольшой, то просто забивают на это и якобы теряют старую трудовую и восстанавливают новую уже без этой записи.
Мне тоже кажется, что это более удобный вариант, если можно восстановить. А вот если нельзя, то тогда выбора не будет и придется уже оспаривать ту, которая вас не устраивает.
 

inga

Эксперт
Сообщения
333
Баллы
125
Возраст
31
Скажите, а можно ли работать вообще без трудовой, а по трудовому договору? Ну чтобы это все было официально, налоги отчислялись, но просто без трудовой??
 
Сообщения
277
Баллы
125
Возраст
33
Скажите, а можно ли работать вообще без трудовой, а по трудовому договору? Ну чтобы это все было официально, налоги отчислялись, но просто без трудовой??
Можно если это работа по совместительству. То есть если это ваша вторая работа, а трудовая книжка лежит на основном месте работы. По-другому не знаю вариантов.
 

БаровскаяИра

Эксперт
Сообщения
114
Баллы
125
Возраст
31
Я вот думаю, а не проще ли было бы новую трудовую книжку завести, а про старую сказать, что утеряна? Что опыт работы можно оценить по отчислениям в налоговую? По НДФЛ?
 

ИгорьСТ

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
120
Возраст
30
Можно конечно! И если действительно запись в трудовой может помешать дальнейшему трудоустройству, то обязательно нужно это делать.
И лучше всего сразу обратиться к юристу, так получится быстрее и эффективнее.
 

Сверху