Может сотрудник работать без отпуска?

Olena

Важная персона
Сообщения
36
Баллы
0
Возраст
39
Может сотрудник работать без отпуска один год или два или не может и какие примерно ему грозят наказания? В случае чего мне кажется что больше всего пострадает работодатель, да?
 

Попович

Эксперт
Сообщения
49
Баллы
0
Возраст
37
Вроде как штрафы, но в некоторых организациях не идут в отпуск и еще потом компенсацию за неиспользованный отпуск берут. Закон требует пребывать в отпуске те 28 дней или сколько выходит.
 

Markelova_Sveta

Эксперт
Сообщения
55
Баллы
0
Возраст
37
Более чем 2 года подряд нельзя без отпуска, но и в том случае когда решаетесь пропустить один или два года будьте аккуратными с этим, а то мало ли что.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
40
Так не сотрудника вроде за это могут наказать, а организацию в которой он работает. Но всегда присутствовало такое понятие, как "компенсация за отпуск".
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
293
Баллы
125
Возраст
35
Если сам того желает, и работодатель не против и это взаимовыгодно обоим сторонам, то все хорошо. Претензий не будет, а значит и наказаний тоже.
 

inga

Эксперт
Сообщения
333
Баллы
125
Возраст
31
Может. Вон киргизы и узбеки приехали в Москву на заработки и пашут по 12 часов в день без выходных. Содержат свои семьи удаленно.
 

Брат3

Эксперт
Сообщения
321
Баллы
125
Возраст
36
Детей защищает закон в этом плане. Если нет 18-ти лет (а работать можно с 14-ти), то нельзя без отпуска. Иначе работодателя накажут.
 

Nastenka1979

Эксперт
Сообщения
281
Баллы
125
Возраст
40
Моя сестра, как оказалось, работала 3 года вообще без отпуска. И мало того... с переработками по субботам. Получила компенсацию, что купила себе машину!
 

Петров

Эксперт
Сообщения
299
Баллы
125
Возраст
30
По желанию сотрудника, мой работодатель сказал, что можно. Если он согласен. Две стороны согласны и на этом и хорошо. Проблем не возникнет.
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
293
Баллы
125
Возраст
35
По желанию сотрудника, мой работодатель сказал, что можно. Если он согласен. Две стороны согласны и на этом и хорошо. Проблем не возникнет.
Только это надо документально зафиксировать. А то работник пока на словах будет говорить, что все хорошо, а потом обидится на что-нибудь и в суд подаст.
 

Dashik

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
20
Баллы
120
Возраст
39
Нет, на данный момент такой длительный период без отпуска карается штрафом работодателя. Поэтому волей-неволей, сотрудника "выгонят" в отпуск. Но это при официальном трудоустройстве. При не официальном - таких ограничений нет.
 

Акчес

Эксперт
Сообщения
48
Баллы
125
Возраст
23
Если оба не против и сотрудник и работодатель, то можно работать без отпуска. И закон некоторые тоже обходят. Официально типа работник в отпуске, а на деле - работает. И получает двойную оплату. Ну или как договорятся.
 

ivan.woloshin

Эксперт
Сообщения
239
Баллы
125
Возраст
29
Многие хотят заработать много в кратчайшие сроки. Особенно если ипотека гнетет. Все кажется, что вот выплачу ее и вздохну спокойно. И вкалываешь по полной программе. А потом это уже входит в привычку).
 

Виола

Эксперт
Сообщения
341
Баллы
125
Возраст
28
Многие хотят заработать много в кратчайшие сроки. Особенно если ипотека гнетет. Все кажется, что вот выплачу ее и вздохну спокойно. И вкалываешь по полной программе. А потом это уже входит в привычку).
Это плохая привычка. У меня тоже долгое время было так, что не отдыхали несколько лет. Не ездили вообще никуда. Вот сейчас стали относиться к себе (с мужем) более бережно.
 
Сообщения
249
Баллы
125
Возраст
31
Тех кто у нас работает без отпуска, мы называем ипотечниками). Как только они выплатят ипотеку, потом уже грозятся, что во все тяжкие по мальдивам пустятся))).
 

Дашуля

Эксперт
Сообщения
51
Баллы
125
Возраст
25
Тех кто у нас работает без отпуска, мы называем ипотечниками). Как только они выплатят ипотеку, потом уже грозятся, что во все тяжкие по мальдивам пустятся))).
У нас есть одна женщина и она мать-одиночка. Не может себе позволить лишнего выходного, больничного и отпуска за свой счет. Впахивает, чтобы на себя и двоих детей хватало.
 

Петров

Эксперт
Сообщения
299
Баллы
125
Возраст
30
У нас есть одна женщина и она мать-одиночка. Не может себе позволить лишнего выходного, больничного и отпуска за свой счет. Впахивает, чтобы на себя и двоих детей хватало.
Очень много таких примеров. Очень много у нас разведенных и изначально матерей-одиночек. Так что, к сожалению, пример ваш далеко не одинок.
 

kompas

Эксперт
Сообщения
222
Баллы
125
Возраст
31
Было как-то и у меня тоже, когда я работал без отпуска. Тоже надо было побольше заработать и мы не поехали на море и я впахивал очень много. Зато быстро купили новую машину.
 

АлабянМэри

Эксперт
Сообщения
102
Баллы
125
Возраст
26
Я в какой-то год тоже отпуск пропустила и получила двойную оплату. И за отпуск и за то, что работала. С одной стороны хорошо, а с другой - отдохнуть все же очень хотелось.
 

Сверху