Могут ли заставить выйти на работу в выходной?

Виола

Эксперт
Сообщения
341
Баллы
125
Возраст
28
Что об этом говорит трудовой кодекс? Даже если обещают заплатить больше, а я не хочу выходить на работу даже за двойную оплату, то могут ли меня уволить или наказать за отказ?
 

НадеждаС

Важная персона
Сообщения
40
Баллы
125
Возраст
45
Почему сразу заставить, если предложить хорошие деньги за этот день, то желающих можно найти достаточно много. Обычно не хотят за те же самые деньги.
Может другого найдут.
 

Hloe

Важная персона
Сообщения
33
Баллы
125
Возраст
33
Нет, не могут. Увольнять тоже. Но чтобы не дойти до конфликта, лучше действительно попробовать самим найти себе замену, так будет намного лучше.
С начальством лучше не спорить. А в трудовом договоре что прописано?
 

TomDronov

Эксперт
Сообщения
229
Баллы
125
Возраст
30
Вообще, если вы опасаетесь потерять свое место и не хотите, чтобы вас уволили, то придется выходить. Или же убедить работодателя в том, что вы по уместной причине отказываете в выходе.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
40
Думаю, что все зависит от напора начальства. У меня есть одна начальница, которая может меня заставить, а начальник-мужчина намного мягче и все этим пользуются.
 

inga

Эксперт
Сообщения
333
Баллы
125
Возраст
31
У нас такое изредка бывало. Заставляли выходить в выходной. Но чаще всего это было в новогодние или майские праздники. Когда выходных не по два дня, а больше.
 

ivan.woloshin

Эксперт
Сообщения
239
Баллы
125
Возраст
29
У нас многие идут на подобное с радостью, так как платят за это намного больше. В два раза иногда. Но как минимум в полтора. Довольно выгодно всем, поэтому споры редко когда возникают.
 

Брат3

Эксперт
Сообщения
321
Баллы
125
Возраст
36
У нас многие идут на подобное с радостью, так как платят за это намного больше. В два раза иногда. Но как минимум в полтора. Довольно выгодно всем, поэтому споры редко когда возникают.
У нас так только несемейные радуются. Когда зарабатывают больше, а потом гоняют в путешествия. Все семейные обычно против. Ибо начинаются проблемы со вторыми половинами.
 

Vesta

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
13
Баллы
120
Возраст
43
Заставить нет, но вот попросить настойчиво вполне. Еще и так, чтобы остался осадок, что если не пойдешь, то что-то будет не так.
После таких просьб не очень хочется отказывать.
 

Britni

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
16
Баллы
120
Возраст
34
Да сколько раз я выходила и потому что некому работать в выходной и потому что кто-то заболел, например. Но времена поменялись и теперь совсем все по-другому, я не могу уже везде всех заменять, а что выручала не помнится.
 

Linnela

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
15
Баллы
120
Возраст
33
Не могут, если это не прописано в трудовом договоре. При большом желании и если захотеть победить в этом вопросе, то можно добиться, чтобы на работу не выходить в выходной.
 

Сверху