Как пенсионеру соревноваться в трудоустройстве с молодыми?

ЯнинаШеф

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
16
Баллы
120
Возраст
31
У нас в коллективе процентов 20 пенсионеров. Которым слегка за 60 лет. Но они такие профи, что извините... им не надо бороться за свое место. Можно сказать, что они не увольняемые.
Так обычно и бывает. Они поэтому и сидят на своих местах, что являются профессионалами, а молодёжь нужно снова учить всему и настраивать на работу.
 

Andre

Важная персона
Сообщения
38
Баллы
125
Возраст
32
Возраст нужно уважать свой, но всё равно тут нужно смотреть не только на опыт, а на то, насколько перспективный сотрудник. Мне кажется, что пенсионеры больше болеют, а значит не совсем выгодны в этом плане.
 

Fedechko

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
24
Баллы
120
Возраст
54
Пенсионеры всегда будут говорить, что они лучше молодых и т.д. потому что считают себя незаменимыми, а на самом деле среди молодых людей есть очень много хороших специалистов.
 

Эврика

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
10
Баллы
120
Возраст
32
Иногда молодежи так же сложно соревноваться с более опытными людьми. Если сотрудник пенсионного возраста ни в чем не отстает и постоянно повышает уровень своей квалификации, то с ним сложно тягаться.
 

Сверху