Имеют ли спрашивать на собеседовании личную информацию?

Сообщения
241
Баллы
125
Возраст
34
Подскажите, а может ли работодатель спрашивать на собеседовании личную информацию? Сколько у вас детей, сколько им лет и прочее? Хотелось бы знать - это добровольно или принудительно вы должны об этом рассказывать.
 
Сообщения
257
Баллы
125
Возраст
32
Думаю, что в дебри личные не полезут, а вот даже в резюме есть пункты в которых надо указать наличие и возраст детей, а так же свое семейное положение. А в чем секрет?
 

БаровскаяИра

Эксперт
Сообщения
114
Баллы
125
Возраст
30
Ну да... работодателя часто интересуют подробности личные. Если маленькие дети, то часто мама будет уходить на больничные. Если только что вышла замуж, то скорее всего скоро сбежишь в декрет и т.п.
 

Andre

Важная персона
Сообщения
38
Баллы
125
Возраст
32
Подскажите, а может ли работодатель спрашивать на собеседовании личную информацию? Сколько у вас детей, сколько им лет и прочее? Хотелось бы знать - это добровольно или принудительно вы должны об этом рассказывать.
Могут спросить всё, что угодно, но вы вправе не отвечать на так называемые неудобные вопросы, поэтому вам решать, отвечать или не отвечать на такого рода вопросы.
 

Zvyagincev

Важная персона
Сообщения
27
Баллы
120
Возраст
33
Я тоже заполнял несколько раз анкету перед тем, как принимали на работу, но если семейное положение наличие детей можно считать личной информацией, то я не против дать такую информацию.
 

Анна А.

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
17
Баллы
120
Возраст
34
У меня как-то на собеседовании директор организации спросил почему я не замужем, и почему у меня нет детей :oops: Потом прочитал лекцию о том, что мне пора рожать, что у него уже двое детей, и все люди к этому приходят. А в завершении собеседования, сказал, что брать меня не будет, потому что у меня нет детей o_O и я обязательно как устроюсь уйду в декрет, а ему это уже надоело.
С тех пор прошло уже несколько лет, я замужем и с ребёнком, но это собеседование помню до сих пор.
Так что рамки спрашиваемой информации зависят только от человека, проводящего собеседование.
 

Кристи27

Важная персона
Сообщения
38
Баллы
125
Возраст
31
Дети и их возраст не такая уж тайная и личная информация. Работодатель в праве знать есть ли дети, чтобы понимать то, будете ли вы на больничные к примеру ходить или то, что вам вычет нужно будет делать и тд
 

Панда_кадровик

Важная персона
Сообщения
29
Баллы
120
Возраст
36
Конечно, у нас во всех анкетах обязательным вопросом является наличие детей и их возраст. А как без этого? Женщина с детьми не так часто меняет места работы.
 

Анна А.

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
17
Баллы
120
Возраст
34
Дети и их возраст не такая уж тайная и личная информация. Работодатель в праве знать есть ли дети, чтобы понимать то, будете ли вы на больничные к примеру ходить или то, что вам вычет нужно будет делать и тд
Ну вообще-то наличие детей не должно быть препятствием приёма на работу - это уже дискриминация. Поэтому честнее было бы рассматривать кандидата с точки зрения его профессиональных качеств, а не семейного положения.
 

Hlopkov

Важная персона
Сообщения
36
Баллы
125
Возраст
32
Всё равно чтобы вы не рассказали на собеседовании, это вам не даёт шансов для того, чтобы именно вас взяли на эту должность и причину, по которой отказали или не перезвонили вам тоже никто не назовёт.
 

Ragushin

Важная персона
Сообщения
31
Баллы
125
Возраст
32
Я часто во время собеседования мог вообще сказать не совсем правду и не скажу, что это нормально, но когда хочешь получить должность, то оно того стоит.
 

КонстантинСВ

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
10
Баллы
120
Возраст
32
На собеседовании часто спрашивают личную информацию, особенно если работа связанна с общением с людьми. Можно конечно не отвечать на вопросы которые вам не нравятся, но тогда и возможность получить должность снижается.
 

Buhkatty

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
23
Баллы
120
Возраст
31
На собеседованиях постоянно задают личные вопросы. Но я считаю тут нет ничего страшного, если спросят сколько у вас детей, или сколько вам лет, или какие у вас хобби. Вся эта информация также характеризует человека, как и любая другая. И может быть полезна для работодателя.
 

ivan.woloshin

Эксперт
Сообщения
218
Баллы
125
Возраст
29
У меня спрашивали. И про детей и про семейное положение. Мне скрывать нечего и я никогда не делал из этого тайны. Все рассказал как есть. Спокойно к этому отношусь.
 

Сверху