Больничный за свой счет

Letta

Эксперт
Сообщения
58
Баллы
0
Возраст
34
Имеет право сотрудница взять больничный за свой счет в том случае, когда в этом году она уже побыла на больничном сколько положено по времени.
Оплачивается такой больничный как-то и на какой срок дается?
 

Заморозка

Эксперт
Сообщения
263
Баллы
125
Возраст
34
Имеет право брать за свой счет на тот период на какой ей выдал врач листок по нетрудоспособности. Если оплачиваемый больничный за год уже был израсходован (лимит), то такой больничный не оплачивается.
Именно поэтому он и называется "за свой счет".
 
Сообщения
137
Баллы
125
Возраст
31
Да... работодатель не может постоянно оплачивать больничный если окажется, что у человека большие проблемы со здоровьем. Поэтому и ввели такое понятие, как за свой счет.
 

RogovaNina80

Эксперт
Сообщения
294
Баллы
125
Возраст
39
Поэтому законом и регулируются подобные моменты. Чтобы человек, если он заведомо болен и постоянно пропускает работу не тянул деньги из своего работодателя, если устроился обманным путем, не предупреждая о своем состоянии.
 
Сообщения
219
Баллы
125
Возраст
31
Но все равно если часто брать больничный за свой счет, то не всякого работодателя это устроит. Скорее всего качество работы будет страдать из-за вечных больничных сотрудника.
 

Румын

Эксперт
Сообщения
266
Баллы
125
Возраст
16
Но все равно если часто брать больничный за свой счет, то не всякого работодателя это устроит. Скорее всего качество работы будет страдать из-за вечных больничных сотрудника.
Это да... а вот интересно, по закону можно ли уволить такого сотрудника? Он болеет... понятно, что можно посочувствовать, но если работа стоит, то это ведь тоже не дело.
 
Сообщения
257
Баллы
125
Возраст
32
Думаю, что лучше попросить уйти мирным путем. Ну или взять на аналогичную должность второго, если этот постоянно болеет. Но первый вариант, конечно же, удобнее.
 

Barbara

Важная персона
Сообщения
33
Баллы
0
Возраст
40
Но насколько мне известно есть там какой-то лимит на больничные. Их продолжительность в сумме не должно дать более 6 месяцев. В обратном случае появляется мотив для увольнения.
 

Asea

Эксперт
Сообщения
45
Баллы
0
Возраст
43
Но насколько мне известно есть там какой-то лимит на больничные. Их продолжительность в сумме не должно дать более 6 месяцев. В обратном случае появляется мотив для увольнения.
Но увольнять тоже неправильно. Можно за такой срок больничного получить инвалидность и тогда уже совсем другие выплаты, по инвалидности и т.д. Жалко таких людей увольнять, но если не могут работать то как удержать.
 

Миланья

Член клуба бухгалтеров
Сообщения
11
Баллы
120
Возраст
33
Ну из названия такого больничного "за свой счет" следует, что он не оплачивается. Если весь оплачиваемый больничный израсходован, то придется лечится за свои кровные, к сожалению(
 

ЗабавнаяЛеди

Эксперт
Сообщения
249
Баллы
125
Возраст
22
Больничный оплачивается четко по закону. Размер и срок оплаты его зависит от общего стажа работы сотрудника. Чем больше стаж, тем выше оплата и наоборот.
 

Сверху