В какой срок работодатели обязаны выплатить зарплату за октябрь 2016 года, чтобы не нарушить сроки выплаты, действующие с 3 октября 2016 года? СМ. «Новые сроки выплаты зарплаты в 2016 году: что изменилось».
До какой даты в ноябре нужно перечислить зарплату? Эти вопросы рассмотрим в данной статье.

Новые порядок выплаты с октября

Заработную плату нужно выдавать не реже двух раз в месяц (ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Точные даты выплаты зарплаты должны быть прописаны в правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Конкретные дни выплаты заработной платы могут быть установлены любым из перечисленных документов (письмо Минтруда от 23.09.16 № 14-1/ООГ-8532).

С 3 октября 2016 года зарплату нужно выплачивать не позднее 15-го числа после окончания месяца, за который она начислена. То есть крайний срок аванса – 30-е число текущего месяца, а для зарплаты – 15-е число следующего месяца. Поэтому аванс по зарплате за ноябрь нужно выплатить не позднее 30 октября, а вторую часть – не позднее 15 ноября 2016 года «Зарплата и аванс в 2016 году: сколько дней между выплатами».

Если период между зарплатными выплатами окажется больше 15 дней, то трудовая инспекция вправе оштрафовать работодателя по статье ст. 5.27 КоАП РФ.

Чтобы проверить свои даты выплаты аванса и зарплаты за октябрь 2016 года рекомендует воспользоваться таблицей, со сроками выплат аванса и получки.

srok_zarplata_dekabr_2016

Аванс за октябрь

Как видно из таблицы, аванс за октябрь 2016 года работодатели обязаны выдать работникам в период с 16 по 30 октября 2016 года. Трудовым кодексом установлено, что если день выплаты зарплаты попадает на выходной или праздник, то выплатить зарплату надо не позднее последнего рабочего дня перед этим выходным или праздником (ч. 8 ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660). 16,22,23, 29 и 30 октября – это выходные дни.

avans_oktiabr

Соответственно, аванс за октябрь 2016 года нужно выдать накануне этих дней. То есть, если выплаты аванса по трудовому договору или выпадет на 22 или 23 число, выплатить его нужно 21 октября 2016 года.

Зарплата за октябрь

Вторую часть зарплаты за октябрь 2016 года нужно выплатить в период с 1 по 15 ноября 2016 года. Но тут, опять же, нужно принимать во внимание выходные и праздники. Так, 4 ноября 2016 года – это День народного единства (ст. 112 ТК РФ). 3 ноября – это предпраздничный день, в который продолжительность работы сокращается на один час. Также 5,6, 12 и 13 ноября – это выходные дни.
zp_noyabr

Соответственно, если выплаты второй части зарплаты за октябрь выпадает на эти дни, то перечислить получку нужно досрочно. То есть, если по документам дата выплаты зарплаты, допустим, 12 число, то перечислите деньги работникам не позднее 11 ноября 2016 года.

Премия октябрь 2016 года

Требование по ограничению сроков выплаты зарплаты пятнадцатью календарными днями касается исключительно постоянной составляющей зарплаты, которая выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Что касается премий, то укладываться в сроки выплаты зарплаты (то есть перечислять их не позднее 15-го числа следующего месяца) не обязательно. Так считают в Минтруде. См. «Выплата премий с 3 октября 2016 года: разъяснения Минтруда».

Если придерживаться разъяснений Минтруда, то перечислить начисленную за октябрь 2016 года премию можно и после 15 ноября 2016 года и нарушений в этом не будет.

Премия за 3 квартал 2016 года: срок выплаты

Работодатели вправе выплатить работникам премию за работу в 3 квартале 2016 года (то есть работу в июле, августе и сентябре). Если четко придерживаться новых правил выплаты зарплаты, действующих с 3 октября 2016 года, выдать квартальную премию нужно было не позднее 15 октября. Однако если придерживаться указанных выше разъяснений Минтруда, то можно премию за 3 квартал 2016 года можно перечислить работникам в ноябре (например, вместе с зарплатой за октябрь).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.