Чтобы понять, как отдыхаем 23 февраля в 2017 году, нужно знать, что решило Правительство нашей страны на этот счет. Об этом и не только наш дайджест.

Праздник с продолжением

Предоставленные выходные всегда создают позитивное и даже праздничное настроение практически у каждого человека. Они позволяют восстановить жизненные силы и поправить общее состояние здоровья. Просто и весело провести время в кругу родных и близких.

Список некоторых таких дней государство в течение каждого года специально устанавливает на будущий период. Не исключением выступает и ежегодный вариант празднования Дня защитника Отечества. Он проходит каждый год – 23 февраля – и позволяет не просто поздравить всех военных, но и дать повод гордиться своими мужчинами. При этом всегда встает вопрос про календарь предоставленного отдыха на конкретных предприятиях и организациях. В частности, и как отдыхаем 23 февраля в 2017 году.

Дело в том, что многие стараются заранее спланировать свой семейный отдых. Например, чтобы выбраться загород и уехать от серости рабочих будней. К тому же большее количество времени для прекрасного проведения отдыха в кругу родных и близких позволяет детально подойти и к восстановлению здоровья. А такого рода возможности нужно ежегодно заранее продумывать с учетом положений Трудового кодекса РФ. Это позволит не только отдыхать, но и плодотворно работать без нагрузок на здоровье.

Длинные выходные

Рассматриваемый праздник в 2017 году попадает на четверг и позволит отдохнуть целых 4 дня подряд – с 23 по 26 февраля включительно. Более того: рабочий день – 22 февраля – в силу прямого указания закона должен быть сокращен. Вот, как отдыхаем 23 февраля в 2017 году!

Таким образом, на 23 февраля в 2017 году есть все шансы продлить отдых. Тем более что, это единственный мужской праздник.

Также см. «Если отпуск совпал с праздниками».

Особенности рабочего графика

Между тем, вопрос о том, как отдыхаем 23 февраля в 2017 году, нужно рассматривать с учетом распределения трудовых ресурсов и рабочих дней на конкретном предприятии. При необходимости увеличить количество выходных для полноценного отдыха можно с учетом положений Трудового кодекса РФ. Например, взять отработку на другой день. Это оговаривают заранее.

При этом корректировать календарь рабочих дней можно путем:

  • переноса рабочего дня на ближайшие выходные;
  • отработки в рамках рабочего графика за месяц путем увеличения часов работы предприятия (каждая организация решает индивидуально);
  • условного переноса праздника с середины недели на понедельник или пятницу.

Данные позиции позволяют сформировать практически любого рода график, что позволит полноценно отдыхать с учетом утвержденных государственных праздников. При этом, как правило, количество трудовых часов за счёт отработок меньше не становится.

Заметим, что отдельные праздники с учётом их изначального календарного расположения обычно объединяют с понедельником либо пятницей.

Как толково и правомерно перенести трудовой день с учетом праздников и выходных? Этим вопросом задаются многие руководители предприятий. В связи с этим некоторые компании ежегодно составляют свой план-график праздников и выходных на будущее время.

Не стало исключением и 23 февраля в 2017 году. Как отдыхаем: получаем 4 полноценных дня восстановления сил. С одной стороны, этот праздник, выпадая на четверг, дает дополнительный повод для отработки пятничного рабочего дня. Между тем, на данную пятницу произошел перенос с январских каникул. Тем самым, восстановлен баланс положенных выходных и рабочих дней.

Также см. «Нерабочие праздничные дни 2017 года».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.