В связи с вступлением в силу закона, изменяющего сроки выплаты заработной платы, всем работодателям до 3 октября 2016 года нужно внести изменения в документы, определяющие сроки и даты выплаты заработной платы. Может потребоваться внести изменения:

  • в правила внутреннего трудового распорядка;
  • в трудовые договоры;
  • в коллективный договор.

Если не успеть до 3 октября, то работодателя могут привлечь к ответственности за несоблюдение сроков выплаты.

Подробнее о том, как изменить даты выплаты заработной платы в документах см. «Дата выплаты зарплаты в 2016 году: как работодателю изменить документы».