С 1 июля 2016 года МРОТ с 6204 рублей увеличится до 7500 рублей. Законопроект принят Госдумой в третьем чтении 17 мая.

Напомним, что МРОТ определяется для всех субъектов РФ (ст. 133 ТК РФ). Меньше МРОТ ни один работодатель не вправе платить работнику (за целый отработанный месяц). Это означает, что с 1 июня получать менее 7500 рублей в месяц работники не должны. Если работодатель нарушит данное требование и будет платить меньше, то ему будет грозить административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ):

  • для директора и ИП –  от 1000 до 5000 рублей;
  • для организации — от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток.