Справочник изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года

Дата В целях регулирования оплаты труда  В иных целях
с 01.07.2016 7500 100.00
с 01.01.2016 6204 100.00
с 01.01.2015 5965 100.00
с 01.01.2014 5554 100.00
с 01.01.2013 5205 100.00
с 01.06.2011 4611 100.00
с 01.01.2009 4330 100.00
с 01.09.2007 2300 100.00
с 01.05.2006 1100 100.00
с 01.09.2005 800 100.00
с 01.01.2005 720 100.00
с 01.10.2003 600 100.00
с 01.01.2002 450 100.00
с 01.07.2001 300 100.00
с 01.01.2001 200 100.00
с 01.07.2000 132 83.49

Минимальный размер оплаты труда; (общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.