Кадры

Как правильно организовать и вести кадровую работу в организации и у ИП. Документы кадрового учета и отчетности: бланки и образцы заполнения, сроки сдачи. Права и обязанности работодателя и работников. Кадровые изменения: переводы, увольнения и др. Трудовые книжки. Отпуска.

Другие статьи в категории

Как установить доплату за совмещение должностей

Сотрудник, на которого возложена функция выполнять трудовые обязанности, не входящие в список должностных, обязан получать дополнительные выплаты в соответствие со ст. 151 ТК РФ. Разберёмся, как рассчитать доплату за совмещение должностей и какие правила нужно соблюдать, чтобы не нарушить статьи Трудового кодекса.
Подробнее

Какие справки выдать работнику при увольнении

По увольнению работодатель «по умолчанию» выдает сотрудникам бумажную трудовую книжку с записью об увольнении. Но так происходит не всегда. Например, гражданин подавал заявление на электронную трудовую книжку. Или молодой сотрудник впервые устроился работать и у него еще нет этого документа. Разберем в статье, какие документы положено выдавать при увольнении в 2024 году, какие могут встретиться нюансы.
Подробнее

Отпуск на похороны по ТК РФ: как его оформить

Если работник столкнулся со смертью близкого родственника, то ему положен отпуск на похороны. В соответствии со ст. 128 ТК РФ, работодатель по этому основанию должен предоставить сотруднику неоплачиваемый отпуск.
Подробнее

Справка с места работы: образец на 2024 год

В каких случаях требуется справка в места работы? Как оформить справку "по требованию"? Какие особенности для выдачи справки для оформления визы? Для чего нужна справка службе судебных-приставов с предыдущего места работы? Обязан ли работодатель выдавать справку при оформлении алиментов? Ответим на вопросы и приведем образец справки на 2024 год.
Подробнее

Направление на медосмотр от работодателя: бланк и образец 2024 года

Направление на медосмотр компания выдаёт своим сотрудникам, в отношении которых предусмотрена эта процедура. Документ может быть оформлен на прохождение первичного или регулярного медицинского осмотра. Расскажем, как правильно его составить и что грозит за несвоевременную отправку работника на медосвидетельствование.
Подробнее

Как заполнять табель учета рабочего времени в 2024 году

Вести учет времени отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ст. 91 ТК РФ). Ведь только при ведении учета работодатель может отследить, отработал сотрудник норму рабочего времени или нет. Приведем форму и образец заполнения табеля учета рабочего времени на 2024 год.
Подробнее

Как провести увольнение в порядке перевода в 2024 году

Один из специфических вариантов прекращения сотрудничества с работником - увольнение в порядке перевода в другую организацию. Оно происходит с учетом особых правил и требует создания определенного количества дополнительных документов. Для минимизации рисков споров с работником необходимо строго придерживаться закрепленных законодательством процедур увольнения переводом.
Подробнее
Смотреть больше