Онлайн журнал для бухгалтера

footer-logo

Главная > Кадровая работа

Если отпуск – с 1 мая 2017 года

esli-otpusk-s-1-maya-2017-goda

1 мая в 2017 году попадает на понедельник. Соблазн взять отпускные дни именно с этой даты и устроить себе своего рода весенние каникулы достаточно высок. Но будет ли такое решение выгодным? Если отпуск попадает на 1 мая 2017 года, как его оплатят? Будет ли он увеличен на праздничные дни? Об этом – в нашей консультации. […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: последствия и ответственность

mozhno-li-imet-dve-trudovye-knizhki-odn

Многие интересуются, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно. В этой статье мы дадим правовой анализ этой ситуации. Повод завести вторую Вопросом, можно ли иметь две трудовые книжки, обычно задаются в двух случаях. Во-первых, у кого-то может быть нелицеприятная запись в этом документе. Например, об увольнении по статье за неблагонадёжность. И естественно, устраиваясь на новое […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Правила заполнения трудовых книжек в 2017 году

pravila-zapolneniya-trudovykh-knizhek-v-201

Трудовая книжка – это официальный документ, который подтверждает трудовой стаж человека. Она содержит информацию о текущем и предыдущих местах работы. Необходимость наличия этого документа заключена в информировании нового работодателя про трудовой опыт, а также в подсчете трудового стажа. Правила заполнения трудовых книжек едины для всех. Рассмотрим их. Общие положения Если вы впервые устраиваетесь на работу, […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Благодарность в трудовой книжке: образец и что дает

blagodarnost-v-trudovoy-knizhke

Сотрудник хорошо поработал и заслужил благодарственное письмо, запись в трудовую книжку. Образец такой поощрительной отметки в трудовой не имеет жёсткого шаблона. Подобная запись – не всегда пустая формальность, а может быть реальным отражением заслуг и искренним выражением заработанной благодарности. Выясним, как правильно делать записи о вынесенных сотрудникам благодарностях и каких ошибок следует избегать при этом. […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Срочный трудовой договор: записи в трудовой книжке

srochnyy-trudovoy-dogovor

Если речь идет не о совместителях, то обязательное последствие заключения с новым сотрудником срочного трудового договора – запись в трудовой книжке об этом с указанием конкретных дат. Рассмотрим, какие есть правила на этот счет. Временный контракт Любые трудовые отношения между работниками и нанимателями должны быть зафиксированы. Их наличие в общем случае подтверждает договор, а также […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа, Новости

Печать в трудовой книжке теперь точно не обязательна

14 ноября Минюст России зарегистрировал приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2016 года № 588н, который внес дополнения в Инструкцию по заполнению трудовых книжек. Печать теперь стала не обязательным элементом. Указанная Инструкция принята постановлением Министерства труда и социального развития России от 10 октября 2003 года № 69. В ее пунктах 2.2. […]

Подробнее
12345...1020...»
© 2013-2016 - «Гуру бухгалтерии»
НАВЕРХ