Онлайн журнал для бухгалтера

footer-logo

Главная > Кадровая работа

Персональные данные: ужесточение ответственности для работодателей с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года существенно ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это следует из положений Федерального закона от 07.02.2017 № 13-ФЗ). Изменения затронут всех без исключения работодателей, которые связаны с обработкой персональных данных сотрудников и подрядчиков-физических лиц. Более того, можно сказать, что поправки касаются практически всего бизнес-сообщества, взаимодействующего в […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Виды трудовых договоров: какие бывают на практике по ТК РФ

Любое трудоустройство неизбежно подразумевает оформление определенных документов. Из них наиболее важным на законодательном уровне выделен трудовой договор. Знание тонкостей оформления этого документа и вообще видов трудовых договоров помогает предотвратить нежелательные ситуации на работе и становится способом недопущения судебных разбирательств. Поэтому остановимся на данном вопросе подробнее. Трудовой договор: понятие, стороны, виды, содержание Понятие Любой трудовой контракт […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Где искать архив трудовых книжек

Когда нужно собрать информацию о своем опыте работы, многие встают перед вопросом, где находится архив трудовых книжек. Наша консультация поможет найти истинный путь. Особое место Согласно действующему законодательству о делопроизводстве, каждая организация должна иметь свой архив. Помимо прочего, он включает и архив трудовых книжек. Как вариант, он может быть размещен в вышестоящей структуре (головном офисе). […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Образец положения о наставничестве в организации

На некоторых производствах крайне затруднительно и небезопасно доверять новичкам ответственную работу. Решить эту проблему помогает положение о наставничестве. Расскажем, каким оно должно быть. Особый документ Если предприятие решило прикреплять к новым сотрудникам опытных наставников, то это нужно как-то урегулировать. Самое удобное – разработать положение о наставничестве в организации. Правда, Трудовой кодекс не обязывает этого делать. […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Мать-одиночка: особые правила увольнения

Самостоятельно воспитывающих детей женщин закон во многом обезопасил от увольнений по причинам, не зависящим от их желания: по инициативе руководства, кадровые перестановки, плохие показатели в работе и др. Так, можно ли уволить мать-одиночку и как сделать это по закону? Об этом наша консультация. Трудовые гарантии Одинокие матери, воспитывающие детей до 14 лет или несовершеннолетних инвалидов, […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Образец приказа о продлении срочного трудового договора

Не такая уж и редкость в кадровой практике – приказ о продлении срочного трудового договора. Образец этого документа мы обязательно приведем в нашей консультации, а также подробно расскажем о ситуации, когда его принимают и с чего нужно начать. Роль приказа Как временному работнику стать хоть на какой-то период постоянным? Сотрудник, принятый на временную работу, иногда […]

Подробнее
12345...1020...»
© 2013-2017 - «Гуру бухгалтерии»
НАВЕРХ