Любой бухгалтер сталкивается с ситуацией, когда нужно оформить деньги в подотчет. Однако многие забывают о важных нюансах этой ответственной процедуры. Проинструктируем на этот счет, чтобы избежать ошибок и проблем с руководством.

О главном

Сразу оговорим важный момент: на практике в нормативных документах и в повседневной работе бухгалтеров средства, которые нужно выдать конкретному сотруднику, принято называть двояко:

  • «деньги под отчет»;
  • «деньги подотчет», «подотчет».

На наш взгляд, допустимы оба варианта. Во всяком случае, под ними принято подразумевать одно и тоже. Будь то наличка или деньги подотчет на карту банка.

Если скидываете деньги в подотчет на корпоративную карту, лимит расчетов ЦБ РФ (до 100 000 руб.) вас не затрагивает. Можно его не соблюдать

Также см. «Наличные и безналичные расчеты между юридическими лицами».

Чтобы выдача денег подотчет проходила без заминок, нужно руководствоваться указанием Банка России от 11.03.2014 № 3210-У. Когда стоит задача выдать деньги подотчет директору, надо руководствоваться этим же документом. Принципиальных отличий нет

Порядок действий

Теперь разберем сам механизм, как выдать деньги подотчет.

  1. Прежде всего, удостоверьтесь, что у сотрудника нет долга по предыдущей подотчетной сумме, по которым уже пора бы отчитаться. Если ответ положительный, то этому сотруднику давать деньги в подотчет нельзя – это запрещает закон.
  2. Надо заручиться от работника заявлением на деньги подотчет. Оно не имеет строго установленного бланка, но некоторые позиции обязательны. Вот они:
    • сумма, которая необходима на нужды компании;
    • срок, на который будут выданы средства;
    • подпись гендиректора (или иного сотрудника, который доверенностью уполномочен ставить подпись на подобных документах);
    • дата подписания прошения.

Далее показан примерный образец заявления на выдачу денег в подотчет.
Zayavlenie_na_den'gi_pod_otchet

    3. Далее задача бухгалтера – оформить расходный кассовый ордер (РКО) по форме КО-2. Его обязательно подписывает главбух или ответственное за эти квитки лицо. Документ выглядит следующим образом:

Raskhodnyj_kassovyj_order

    4. На последнем этапе оформления РКО крайне важно соблюсти порядок его подписания. Так, сначала это делает работник, который запросил деньги. А затем в дело вступает кассир (если такового нет, то глава фирмы). Он непосредственно выдает деньги под отчет. Также см. «Расходный кассовый ордер. Образец заполнения».
    5. Не забудьте в бухучете сделать соответствующую проводку (см. таблицу).
НаличныеДеньги под отчет на карту
Дт 71 Кт 50 – Сотруднику выданы деньги в подотчетДт 71 Кт 55 (субсчет «Специальный карточный счет»)

Что нужно знать

Важно понимать, что выдача денег подотчет – это передача собственных средств компании, которые таковыми и остаются. Поэтому они не подпадают под подоходный налог и страховые взносы.

Интересно, что выдать деньги под отчет закон позволяет не только штатным сотрудникам, но и работникам на гражданско-правовых соглашениях. Причем каких-либо процедурных отличий нет. ЦБ РФ всецело поддерживает данный вывод.

Кроме того, деньги в подотчет допустимо скидывать и на обычные зарплатные карты. Главное – прописать этот момент во внутренних правилах.

Также см. «Пример бланка авансового отчета, где скачать?».